Menu
Min professionelle baggrund og erfaring fra både det kliniske- og erhvervspsykologiske praksisfelt spænder bredt. Omdrejningspunktet for min faglige interesse og professionelle virke har altid været mental sundhed & trivsel samt vores muligheder for at udfolde vores evner & kompetencer både privat og på arbejde. Jeg motiveres fagligt af at hjælpe mennesker og organisationer med mentale sundhedsproblematikker, så de kan trives og præstere optimalt. Med andre ord at skabe sammenhænge mellem trivsel og præstationer for både den enkelte og for organisationen på en bæredygtig og ansvarsfuld måde. Det mener jeg gøres bedst ud fra et psykologisk kompetence- og ressourceperspektiv.
Erhvervspsykologisk har jeg 18+ års erfaring med psykologisk rådgivning og konsulentarbejde indenfor: Stressproblematikker, personlige udviklingsforløb, lederudvikling og coaching, teamudvikling, ledelse og innovation, ledelse i krisesituationer, rekruttering og personvurderinger.
Klinisk har jeg 10+ års erfaring med forløb rettet mod stressproblematikker og afledte reaktioner som angstproblematikker og depression, krisehåndtering og traumefokuseret terapi efter seksuelle krænkelser, samt neuropsykologisk udredning og genoptræning med henblik på tilbagevenden til arbejde.
Ledelse – Jeg har mange års ledelseserfaring som psykolog- og innovationschef inden for rekruttering & talentudvikling, psykologiske testværktøjer og uddannelse til HR-området.
Jeg har en passion for digitale sundhedsløsninger, herunder E-konsultationer og videnskabeligt baseret apps som en mulighed for at tilbyde fleksible løsninger og nem adgang til professionel psykologfaglig hjælp for både private og organisationer. Som projekt- og udviklingsansvarlig har jeg implementeret online terapi og ledet udviklingen af en app til ofre for voldtægt, med det formål at give online guidet selvhjælp, evaluering af trivsel samt mestring af stressreaktioner efter et traume.