Menu
Arbejdet med at sikre høj præstation og fokus på gruppens kerneopgave samt arbejdet med trivsel og stressproblematikker er komplekst. Supervision kan være et vigtigt redskab til faglig udvikling og trivsel i både ledelses- og arbejdsgrupper. Det er en metode til fælles faglig læring og udvikling, som øger kvaliteten i løsningen af kerneopgaven.
Supervision er for jer som
Supervision er for jer som
Jeg tilbyder supervision til arbejdsgrupper og ledelsesgrupper med fokus på løsningsskabende kommunikation og konstruktive relationer som udgangspunkt for en fælles udforskning af de faktorer, som giver og trækker energi fra løsningen af gruppens kerneopgave. F.eks. faktorer som gruppens samarbejde og personligheder, faglige kompetencer, arbejdsfordeling, arbejdspres, stressreaktioner, mv.
Jeg tager udgangspunkt i jeres praksis i hverdagen og I vil øve og få praktiske redskaber, som kan inspirere jer til at arbejde videre på egen hånd og hjælpe jer til at få succes med problemløsning og en sund mental trivsel og arbejdsglæde.
